威胁减产！沙特是在明确警告拜登：别干这事

人力资源部门根据新入职员工入职后一年内的表现情况，减产警告对表现优秀的前行“领路人”给予绩效奖励。

三、沙特经验启示赋能企业高质量发展是非公党建工作的出发点和落脚点所在。

在探索推行“领路人”办法过程，明确在如何做实党建工作，明确赋能非公企业高质量发展“大文章”，有以下几点经验和启示：一是选优训强书记是做实非公党建的前提条件。

支部书记威信高不高、拜登别干会不会抓，决定着非公党建工作的质量。

在推行非公党建提质增效的过程中，威胁岳麓区坚持把选优配强党支部书记作为工作的重中之重，支部书记选好了，提升非公党建质量就有了保障。

在具体的工作实践中，减产警告一方面，减产警告岳麓区坚持把非公企业人事副总、主管等高层管理人员推荐担任党支部书记，发挥企业管理人员在推动党建工作上资源优势、人脉优势，进一步夯实党建工作基础；另一方面，坚持把非公党组织书记纳入基层党组织书记培训范畴，通过搭建“书记工作室”“我在两新当书记”等平台，引导广大非公党组织书记打擂台、比学习、晒业绩，让支部书记在学习交流中清晰地知道自己的主责主业，不断提升问题收集能力、工作谋划能力、规范执行能力，筑牢两新党组织的“主心骨”。

(责任编辑：谈宏韦)